“Het werven van een goede Business Controller in een krappe arbeidsmarkt is geen gemakkelijke opgave. Je moet goed weten wat je zoekt, kennis hebben van de markt en beschikken over een breed netwerk. We hebben ervoor gekozen om het wervingstraject in co-creatie met Inextern te doorlopen. Samen met Ulrik Rudolphy heb ik de eerste gesprekken gevoerd en voor het tweede gesprek hebben we de kandidaten een casus laten uitwerken en presenteren. Door de intensieve samenwerking, wist de kandidaat gelijk wie JC-Electronics is en wat er van de kandidaat wordt verwacht als Business Controller bij onze organisatie. Dit traject, waarbij we de kennis en kunde van Inextern en JC-Electronics hebben samengebracht, heeft geleid tot de aanname van een uitstekende Business Controller.”