02 apr Interessant

Natuurlijk is iedere opdracht maatwerk en heeft iedere vraag een uniek antwoord. Maar auteurs waar ik vaak naar teruggrijp zijn Stephen Covey (De 7 eigenschappen, Vertrouwen, Prioriteiten), Bas Kodden (Word een HELD, De kunst van duurzaam presteren) en Wouter Hart (Verdraaide organisaties, Anders vasthouden). Ook interessant zijn de modellen van Offman (kernkwaliteiten), Csikszentmihalyi (FLOW), Bakker (bevlogenheid), Lencioni (samenwerking) en Dills & Bateson (functioneel model).

Wat is de rode draad? Allemaal beschrijven zij wat er nodig is om te focussen op ‘de bedoeling’ en zelf in regie te komen. En wat je nodig hebt om professioneel effectief te handelen en je werk met plezier en passie te doen.