Interne en externe ontwikkelingen houden organisaties constant in hun greep. Hier tijdig en adequaat op inspelen, vraagt om snel startende en verfrissende mensen met expertise en ervaring. Mensen die als interim professional het verschil maken en organisaties (tijdelijk) sterker maken. Díe interim professionals aantrekken, is...
pieter cornelis bel...
Komen jouw talenten en professionele kwaliteiten voldoende tot hun recht? Vraag je je weleens af of er ‘meer’ mogelijk is? Ben je na jaren carrière maken toe aan een moment van reflectie? Kies dan voor ons programma loopbaanbegeleiding. Wij stoppen pas als jij goed zit....
Natuurlijk is iedere opdracht maatwerk en heeft iedere vraag een uniek antwoord. Maar auteurs waar ik opvallend vaak naar teruggrijp zijn Stephen Covey (De 7 eigenschappen, Vertrouwen, Prioriteiten), Napoleon Hill (Think and grow rich, The law of succes), Bas Kodden (Word een HELD, De kunst...
Haal jij als bestuurder of manager alles uit je organisatie en je mensen? Of uit jezelf? Of denk je dat er méér mogelijk is? Als adviseur en interimmanager helpt Michiel teams en organisaties hun strategie te bepalen, focus aan te brengen en – niet onbelangrijk...
In het boek een kleine geschiedenis van de mensheid werd mij duidelijk hoe wij als mensen de macht hebben gegrepen en welke effecten dat geeft in teams en organisaties....
