Menu

Wij zien mensen als fundament voor het bouwen van een sterke organisatie. Binnen onze dienstverlening is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Ons vertrekpunt is de leerbehoefte van de betreffende kandidaat of kandidaten....

Louwe van der Wal zijn passie voor het vak is personen en groepen sterk te maken. Wanneer mensen goed in hun vel zitten, hun plek gevonden hebben en van toegevoegde waarde zijn dan zie je de kans op organisatiesucces enorm toenemen zo stelt hij. Leiderschap...

Organisaties zijn voortdurend op zoek naar de juiste mensen, mensen die het verschil maken en die de organisatie sterker maken. Díe mensen binnenhalen, is een kunst op zich. Een kunst die wij verstaan. Lees hier hoe wij organisaties helpen de juiste mensen aan te trekken....

Managementboeken om van te smullen (in mijn ogen).
• Semco-stijl van Ricardo Semler
• Drive van Daniël H. Pink
En natuurlijk het  (waarschijnlijk) enige managementboek ter wereld dat is geschreven voor en door
frontliniemanagers zelf en uitgegeven door Inextern: ‘Leidinggeven in de Frontlinie’
...